WHY SALON DE AI
AIは“導入する”だけでは現場を変えません。Salon de AI が中小企業の生成AI定着で選ばれる理由を、仕組みからご説明します。
ツールを契約した。セミナーも聞いた。なのに、自社の仕事は何も変わっていない——。
その原因は、やる気でも予算でもありません。“自社の業務に落とし込む人”がいないだけです。私たちは、教わった瞬間で終わらせず、業務で活用できるようになるまでしっかり伴走します。その具体的な仕組みが、次の3つです。
ChatGPT・Copilot・Gemini・Claude Code・Codex を、用途と業務に合わせて使い分けるまで体系化します。1つのツールを触るだけでは、現場の多様な業務はカバーできません。基礎・応用・実践の3編で、「業務で活用できる」段階へ引き上げます。
現場で最も怖いのは「誰が何をしているか」がわからないこと。ルールと使い方を明文化して、セキュリティを強化しながら活用できる人材の育成をおこないます。
受講した数名だけがAIを使える状態では、組織は変わりません。業務プロセスや利用ルールを言語化する技能を学ぶことで、受講者が社内へ展開できる人材になります。“組織としてAIを使える状態”へ近づけます。
3-LAYER DESIGN
同じ研修を全員に流しても、立場によって必要な内容も温度感も違います。だからレイヤーごとに別カリキュラムで設計し、全社の足並みを揃えて定着させます。
AIで何を変えるかの戦略設計、投資判断、ガバナンス方針の決定。会社としての方向づけを担います。
部門の業務でAIをどう活用するかの設計・推進。現場とのブリッジ役として展開を牽引します。
日々の実業務でAIを“使える”状態に。手を動かして成果を出し、業務のなかに定着させます。
SECURITY & GOVERNANCE
AIを安心して使い始めるには、ルールとガバナンスが欠かせません。守秘・情報漏洩対策・社内ルール策定まで含めて伴走し、現場が安心して踏み出せる土台をつくります。
DIFFERENCE
| 比較 ポイント | 一般的な 研修だけ | Salon de AI（伴走型） |
|---|---|---|
| 対象ツール | 単一ツール中心 | 主要ツールを横断して使い分け |
| 組織展開 | 受講者だけで止まりがち | 社内で共有・展開しやすい設計 |
| 対象者設計 | 全員一律の内容 | 経営層／管理職／現場でレイヤー別 |
| 安全・ルール | 現場任せ | 情報漏洩対策・ガバナンスまで伴走 |